Você Sabia?

(por Uzel Duplat Neto)

Para se tornar um vigilante, o profissional deverá submeter-se a um Curso de Formação, em escolas também regulamentadas pela Lei 7.102, que são acompanhadas e fiscalizadas pelo Departamento de Polícia Federal. A cada dois anos, conforme exigência legal, esses profissionais voltam às salas de aula para fazerem a reciclagem. No curso de formação, os profissionais recebem treinamento específico da função, como defesa pessoal, armamento, tiro e técnica operacional, além de noções básicas de primeiros socorros, relações humanas no trabalho e segurança física de instalações.
Ao vigilante é assegurado por Lei, além da formação profissional: uniforme especial, aprovado pelo DPF, às expensas das empresas; porte de arma, quando no exercício da atividade de vigilância no local que estiver desempenhando a função; prisão especial, em casos de delito decorrente do exercício da função; seguro de vida em grupo, feito pelas empresas empregadoras.
Vale ressaltar que, conforme Portaria Interministerial nº 12, publicada no Diário Oficial da União de 22.02.2001, a partir de 23.05.2001 o registro profissional do vigilante passou a ser efetuado pelas Superintendências Regionais do Departamento de Polícia Federal, e não mais pelas Delegacias Regionais do Ministério do Trabalho e Emprego.
O serviço de segurança privada é utilizado não somente em estabelecimentos financeiros, com também por pessoas físicas, empresas particulares, órgãos públicos municipais, estaduais e federais.
Compreendem estabelecimentos financeiros, Bancos oficiais e privados, Caixa Econômica, sociedades de crédito, associações de poupança, suas agências, subagências e seções. A legislação dispensa tratamento diferenciado a essas entidades, delas cobrando anualmente a apresentação de planos de segurança, que, se não aprovados, podem provocar até o fechamento da unidade fiscalizada.

O Texto acima foi retirado da CARTILHA DE ORIENTAÇÃO AO TOMADOR DE SERVIÇOS  Editada em 2003 pelo SINDESP-BA.
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      Planilhas com os custos do segmento
no Estado da Bahia

FENAVIST DIVULGA A NOVA TABELA MPOG

PLANILHA DE FORMAÇÃO DE PREÇO SERVIÇOS DE SEGURANÇA PRIVADA  
                   
      VIGILANTE VIGILANTE VIGILANTE % DA
UF: Bahia DIURNO TODOS DIAS NOTURNO TODOS DIAS ADMINISTRATIVO 08:48 DESPESA
Data Base: Fevereiro de 2007 ESCALA 12 X 36 ESCALA 12 X 36             ESCALA 08:48 horas EM 
      Das 07:00 às 19:00 horas Das 19:00 às 07:00 horas Diurno RELAÇÃO
      VLR. UNITÁRIO VLR. GLOBAL VLR. UNITÁRIO VLR. GLOBAL VLR. UNITÁRIO VLR. GLOBAL AO 
A - MÃO-DE-OBRA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL  R$              507,00   3600   3600   1920 VALOR DO
REMUNERAÇÃO 1 10 1 10 1 10 POSTO 
A B A B B  
01- Salário Base Clausula 3a. CCT 2007                  1.014,00           10.140,00           1.014,00            10.140,00                 507,00             5.070,00 27,41%
02- Adicional de Boa Permanência Clausula 4a. CCT 2007 3,00%                     30,42                304,20                30,42                 304,20                   15,21                152,10 0,82%
03- Adicional Noturno 35% Clausula 7a. CCT 2007 244                           -                          -                196,81              1.968,08                         -                          -   0,00%
04- Hora Noturna Reduzida Clausula 8a. CCT 2007 30,5                           -                          -                  70,29                 702,89                         -                          -   0,00%
05- Intervalo Intra Jornada Clausula 51a. CCT 2007 Art. 71 CLT                        1,15                     34,57                345,68                34,57                 345,68                   29,96                299,59 0,93%
06- Gratificação de Motorista Clausula 18a. CCT 2007                
07- Gratificação Supervisão/Fiscal/Líder Clausula 19a. CCT 2007                
07- Descanso Semanal Remunerado CLT                            -                             -                          -                       -                           -                           -                          -   0,00%
08- Reserva Técnica  Clausula 34a. CCT 2007 3,00%                     32,37                323,70                40,38                 403,83                   16,57                165,65 0,87%
TOTAL "A"                    1.111,36           11.113,58           1.386,47            13.864,68                 568,73             5.687,34 30,04%
B- ENCARGOS SOCIAIS S/REM Clausula 36a. CCT 2007 86,78%                   964,44             9.644,36           1.203,18            12.031,77                 493,55             4.935,48 26,07%
TOTAL "A" + "B"                    2.075,79           20.757,94           2.589,64            25.896,44              1.062,28           10.622,82 56,11%
C- INSUMOS FUNDAMENTAÇÃO LEGAL                
01- Uniforme/Equipamentos Clausula  55a. CCT 2007 Lei 7.102/83  R$                24,17                     48,33                483,33                48,33                 483,33                   24,17                241,67 1,31%
03- Armas e Munições Clausulas 48a. e 49a. CCT 2007 Lei 7.102/83  R$                48,06                     48,06                480,56                48,06                 480,56                   48,06                480,56 1,30%
04- Treinamento e/ou Reciclagem Clausula 54a. CCT 2007 Lei 7.102/83  R$                27,16                     54,33                543,29                54,33                 543,29                   27,16                271,64 1,47%
05- Seguro de Vida em Grupo Clausula 11a. CCT 2007 Lei 7.102/83  R$                  5,00                       9,99                  99,91                  9,99                   99,91                     5,00                  49,96 0,27%
06- Vale Alimentação Clausula 22a. CCT 2007                     124,00             1.240,00              124,00              1.240,00                   92,00                920,00 3,35%
07- Vale Transporte